为贯彻新发展理念，加快发展新质生产力，扎实推进新型工业化进程，3月27日至4月2日，深圳市福田区委组织部会同区委党校、区工信局举办“福田区加快推进新型工业化专题研讨班”。培训采取“3N”模式，“3”即训前、训中、训后三个阶段，训前精准问学，训中结构化安排“理论学习+实践思考+研讨输出”，训后全面评估反馈，“N”即为学员赋能、为单位赋能、为组织赋能，通过全链条学习培训机制提升培训实效。
加强统筹谋划，踩实训前设计。组织部、党校和工信局“三联设计”，明确培训目标、分析学员需求、厘清职责分工、制定积分规则；通过问卷星需求问卷了解学员最急需、紧缺的培训内容，精细安排新质生产力、新型工业化发展、人工智能、全球科技创新趋势等教学内容；线上开发推广“导学课”小视频、小课件，专题培训应知应会基础知识，安排学员提前进入培训状态；按照学员“三带来”的要求，请学员带问题、带案例、带经验来校，每名学员准备1个问题、1个案例以及1个实践经验，通过结构化研讨、沉浸式教学、辩论式交锋等，把传统的“单向灌输”变成“双向互动”，激发学员思维相互启发、课堂观点相互碰撞、培训效果教学互长。
聚焦高质量发展，强化训中赋能。推广“集中培训+网络培训+实地考察”教学模式，将专题讲座、现场教学等方式相结合，邀请著名教授讲宏观政策、行业内专家讲前沿热点理论、部门主要负责同志讲专业综合理论，促进教学相长、学学相长；在“二次创业”的航标引领下，聚焦新质生产力发源地，依托河套深港合作区、华为数字能源基地等驻地教育资源打造特色课程，开展头脑风暴研讨，深入剖析“百千万工程”的重大意义，深刻讲解高质量发展的背景和情况，带领学员现场亲身感受福田区“新引擎”全面建设的魅力，让学员学思想、强党性，学业务、提能力。
推进成果转化，踩实训后评估。以“输出倒逼输入”为理念，结合省委党校中青班调研，助力学员了解国家级战略平台规划及深港科技研发合作情况，了解福田区传统产业升级案例，深入思考企业对发展新质生产力推动科技创新和成果转化的意见建议，要求学员以班为单位提交课题研究报告、决策咨询报告等，巩固深化学习成果，着力打通束缚新质生产力发展的堵点卡点，畅通教育、科技、人才的良性循环；组织部和党校结合学员管理、学员考勤、学员表现为每一位学员精准画像、评定积分，将积分靠前的优秀学员作为“专题人才库或师资库”建议人选，为福田区“百千万工程”、高质量发展组建干部队伍“尖刀班”。（深圳市福田区委党校 向佐嘉 郭雪飞）
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