• 临猗“双考核双服务”激励干部担当作为
• 日期：2019-10-30  点击：次  字体：[ 大 中 小 ]

        本报讯“之前临猗的PM2.5 、空气质量优良天数等主要环保考核指标，连续两个月在全市13县市区排名靠后。县考核办通过‘临猗双考智云’考核平台向我们发出红色预警。经过全力整改，全县各项环保指标终于迎头赶上。”11月22日，临猗县环保局长王晋锋这样评价该县实施的“双考核双服务”考核评价机制。
    今年以来，临猗县在以前只考核各单位业务工作的基础上，对全面从严治党也开展专项考核。形成了以党建为引领，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核；党员干部既要服务于业务工作，更要服务于党建工作，最终体现到服务民生上的“双考核双服务”考评机制。
    在考评时间设置上，该县由以前的每年考评一次变为现在的每月考评通报一次，使考评结果更具时效性。而考核办也由以前结果考核向过程考核转变，有针对性地对考核后进单位进行提醒、通报，不断促其赶队、补差。在考核体系设计上，该县综合运用“互联网+大数据”的开发理念，探索建立了“临猗双考智云”平台，将全县14个乡镇党委、5个县直党工委、852个党支部、1.4万余名党员的党建工作，以及全县125家科级单位的业务工作全部纳入考核体系，使考核工作初步实现了责任明确化，管理信息化，上报流程化，进度数字化，考核自动化，预警智能化。
    在“双考核双服务”考评机制下，全县各级党组织抓党建的责任意识明显增强，重点工作承诺事项推进力度明显加大，形成了比、拼、赶、超的工作机制。该县住建局长景俊武说：“今年我们对群众承诺要实现集中供热面积达300万平方米，在新的考评机制下，广大干部奋勇争先敢担当，如期兑现了承诺。”截至目前，全县已在不同领域树立起各具特色的党建综合体品牌，党建引领转型发展的作用开始显现，特别是该县首推的“农村主干学历提升工程”已有488名农村干部进入运城开放大学，正式成为农民大学生，这引起省委关注并在全省推广；2018年实现各种水果出口40多个国家和地区，乡村旅游已接待游客300余万人次，实现了“文旅农”融合发展，将临猗打造成运城峨嵋果品博物院的构想已见雏形。（解世忠 黄志恒）